Showing 2 Result(s)
ontslag economische reden

Gedwongen afscheid nemen en goed werkgeverschap, gaat dat samen?

Je denkt misschien in eerste instantie dat het niet samen kan gaan, maar niks is minder waar. Je werknemer(s) moeten ontslaan, bijvoorbeeld om bedrijfseconomische redenen, geeft veel stress en onzekerheid voor je medewerker(s). Ik denk dat je tóch in deze moeilijke situatie je medewerkers kunt steunen en dat zij ambassadeur blijven van je organisatie. Gedwongen …